印台区夯实责任，细化流程，严肃纪律，圆满完成村“两委”换届工作。

　　提早科学谋划，夯实换届基础。把村“两委”换届工作纳入重要议事日程，与各项工作同部署同推进。区委组织部和各镇（街道）党委，采取入户走访、调查问卷等方式，对全区村级班子进行研判。各镇（街道）党委按程序逐村进行审计和考核测评，及时向村民公布，接受群众监督，为换届创造稳定的社会环境。坚持政治标准，采取“三荐、三选、三公开”方式，培养村级后备干部112名，为换届培养育好“苗子”。

　　强化组织领导，砸实工作责任。采取听取汇报、研究督办、调研推进等措施，落实区级领导“亲自过问、全程参与、掌控全局”和镇（街道）党委书记“直接抓、直接管、直接负责”要求，把各级主体责任落到实处。细化组织设置、职数配备、换届程序、时限要求等六方面具体指标，提出保程序、保标准、保后续、保质量“四个确保”工作要求，实现换届工作目标明确、组织有力、程序到位。

　　匡正用人导向，确保选优配强。严格对照“五选八不选”标准，拓宽选人用人渠道，采取从现任村党组织书记中择优“留”、从外出务工经商能人中择优“引”、从镇村退居二线的干部中择优“请”、从大学生村官和乡村医生中择优“选”、从本村复原退休军人及优秀青年能人中择优“推”、从镇机关和事业单位党员干部中择优“派”办法，选优配强村级领导班子，实现由选“一个人”到选“一个班子”转变。

　　严格标准程序，把牢节点关口。严把指导关，印发村“两委”换届选举工作《指导手册》《流程图》等资料，指导组全程参与指导，实行全程签字制度；严把人选关，按照“两推一选”“一人一票”要求，严格落实党员和群众推荐候选人初步人选、组织考察、征求部门意见、确定正式候选人；严把选举关，严格按照党章、村民委员会选举办法有关规定，保证选举过程公平、公正、公开。

　　严密组织实施，扩大基层民主。印发纪律提醒卡3万余份，切实提高换届纪律知晓率。通过组织候选人进行集体谈话、签订换届纪律承诺书等，严明工作要求，严肃换届纪律。采取定期巡查、定期通报、明察暗访等方式，及时协调解决换届工作中的难题。开设村“两委”换届专栏，利用远程教育站点进行全面宣传，教育引导党员群众积极、有序、合法参选。同时，加强舆情引导，及时掌握村情民意，为换届选举营造浓厚氛围。（李波　王雯玮）