铜印招组办发〔2018〕1号 关于开展2017年度招商引资目标责任考核工作的 通 知 各镇、街道党委,区人武部党委,各镇人民政府、街道办事处,区委和区级国家机关各部门,各管委会,各人民团体、直属机构: 按照区委、区政府《关于加强招商引资工作的意见》(铜印发〔2016〕3号)、《关于调整区招商引资产业招商工作组人员的通知》(铜印字〔2017〕10号),区委办、区政府办《关于印发2017年“弘扬秀明精神打好招商引资战役”活动方案的通知》(铜印办字〔2017〕6号)有关要求,现就开展2017年度招商引资目标责任考核工作有关事宜通知如下: 一、考核时间 2018年1月9日至1月22日 二、考核范围 承担招商引资任务的产业招商工作组办公室和各镇、街道党委,各镇人民政府、街道办事处,区政府各有关工作部门、直属机构,各管委会。 三、组织机构 成立区招商引资目标责任考核工作领导小组。2017年度考核工作在区招商引资目标责任考核工作领导小组的领导下进行,由区招商引资领导小组办公室组织实施。 组 长:王九鸣 副区长、区工业招商工作组副组长 副组长:吕治国 区委办副主任 唐戈平 区政府办副主任、区政府督查室主任 王增强 区委组织部副部长、区考评办主任 闫 韬 区监察局副局长 牛少锋 区招商局局长 成 员:汤勇丽 区招商局副局长 贺增民 区招商局副局长 张尔东 区委督查室干部 白建龙 区政府督查室干部 田 雨 区招商局干部 王翠芳 区招商局干部 张雄伟 区招商局干部 王慧慧 区招商局干部 成立2个考核组,人员如下: 第一考核组: 组 长:吕治国 区委办副主任 副组长:王增强 区委组织部副部长、区考评办主任 牛少锋 区招商局局长 汤勇丽 区招商局副局长 成 员:张尔东 区委督查室干部 王翠芳 区招商局干部 张雄伟 区招商局干部 第二考核组: 组 长:唐戈平 区政府办副主任、区政府督查室主任 副组长:闫 韬 区监察局副局长 贺增民 区招商局副局长 成 员: 白建龙 区政府督查室干部 田 雨 区招商局干部 王慧慧 区招商局干部 四、考核内容 ㈠单位考核指标 1.完成合同利用市域外资金任务情况; 2.完成实际利用市域外资金任务情况; 3.引进亿元以上项目情况; 4.引进千万元以上亿元以下项目情况; 5.完成项目策划包装任务情况; 6.收集有价值信息情况。 各单位具体任务见区委办、区政府办《关于印发2017年“弘扬秀明精神打好招商引资战役”活动方案的通知》(铜印办字〔2017〕6号)附件1。 ㈡ 产业招商工作组办公室招商引资基础工作 1.产业招商工作组每月召开1次专题会议,研究部署本产业领域招商引资工作情况。 2.2017年度产业招商工作组方案制定,每月2次小分队招商及2017“金秋招商季”活动安排部署及开展情况。 3.制定产业规划,指导策划包装产业项目情况。 4.每周五向区招商引资领导小组办公室报送工作汇报情况。 5.招商工作信息宣传情况。 6.报送2017年度产业招商工作组总结情况。 7.日常工作:报送工作资料、参与重大招商活动等情况。 ㈢单位招商引资基础工作 ⒈2017年度招商引资工作方案、外出招商计划制定,闲置资源摸底情况。 ⒉每半月召开1次招商引资专题会议,并向区招商引资领导小组办公室报送工作汇报情况。 3.开展招商活动情况 ①外出招商情况:小分队招商、定点招商、举办重点行业项目专题推介会、开展2017“金秋招商季”活动情况; ②接待来访考察情况。 4.2017年及往年签约项目推进情况(落实招商项目“三位一体”包联服务追踪推进责任制,旬报、月报、系统直报制度情况)。 5.重点对接项目情况。 6.“追赶超越看招商”和“聚焦招商”专栏稿件刊发、视频刊播及招商工作信息宣传情况。 7.报送2017年度招商引资工作总结情况。 8.日常工作:报送工作资料、参与重大招商活动等情况。 五、考核安排 本次考核依据区委、区政府《关于加强招商引资工作的意见》中的《铜川市印台区招商引资考核奖惩办法(试行)》,结合2017年工作实际开展。具体分为自查、考核、汇总审定三个阶段。 ㈠自查阶段(2018年1月9日至11日) 各产业招商工作组办公室,各镇、街道党委,各镇人民政府、街道办事处,区政府各有关工作部门、直属机构,各管委会认真对照考核内容,逐项开展自查并形成书面汇报。 ㈡考核阶段(2018年1月12日至17日) 1、考核方式 本次考核采取“听、查、看、访”的方式进行。 听:召开由镇(街道)党政主要领导、分管招商领导和专职招商人员(部门主要领导、分管招商领导和专职招商人员)参加的考核会议,听取各单位年度目标任务完成情况汇报。 查:查阅招商工作方案、专题研究招商工作会议记录、项目合同书、项目可研报告、项目核准文件、投资方资质证明、完成投资证明、工作进展情况汇报、招商工作信息等举证资料。 看:实地查看项目现场(即:征地见墙、建厂见房、设备进厂)的形式,掌握指标完成的真实性和可靠性。 访:到相关企业走访,与企业负责人座谈,了解项目建设以及责任单位落实招商项目“三位一体”包联服务追踪推进责任制、旬报、月报、系统直报等制度情况。 2、计分方法 对各单位年度目标任务等情况进行实绩分析和综合研判,对符合《铜川市印台区招商引资考核奖惩办法(试行)》加分标准的单位,根据情况进行加分,各单位考核总评成绩由考核组集体评定。具体如下: ①各单位年度招商引资考核以百分制进行打分,采取主要指标占70%,基础工作占30%的权重进行折合,再加上加分项得分,形成单位2017年度目标责任考核总评成绩。 ②对产业招商工作组办公室单位实行双重考核,采取产业招商工作组办公室和单位招商引资基础工作考核得分各占50%的权重计算产业招商工作组办公室单位基础工作考核总分。 ③联合招引的项目不得超过2家,并按5:5分成项目。 ㈢汇总审定阶段(2018年1月18日至22日) 各考核组对考核得分进行汇总并提出考核意见,经区招商引资目标责任考核工作领导小组审核后,报区招商引资领导小组审定。 六、要 求 1、高度重视,积极配合。各产业招商工作组办公室、各单位要高度重视,认真做好自查,积极配合考核组开展工作,要实事求是地总结工作,不夸大成绩,不回避问题,以严肃认真的态度正确对待考核。 2、认真准备,高效迎考。被考核单位要逐项对照年度招商引资目标责任考核指标,对每项指标完成过程中形成的材料进行梳理归类,确保核查时举证有效。同时按照“从简、从实”的原则,逐项对照本单位年度招商引资目标任务形成书面汇报材料(不超过3000字)。 3、严肃纪律,确保公正。被考核单位要实事求是地反映目标任务完成情况,严禁弄虚作假,隐瞒真相。一经查实,在全区通报批评,并扣除相应得分。各考核组要坚持客观公正的原则,把握考核方法,严守考核纪律,确保考核结果公平公正。 铜川市印台区招商引资领导小组办公室 2018年1月8日 审核:汤勇丽 |